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Les 10 conseils en or pour bien rédiger son CV

1-Mettez en valeur vos compétences et expériences :

Il est important dans son CV de mettre en valeur ses principales compétences et expériences. Si vous possédez un grand nombre d’expériences professionnelles, pensez à privilégier les plus récentes et celles ayant le plus de liens avec le poste recherché. Pensez aux compétences que le recruteur serait susceptible de rechercher pour ce poste, et essayez de les retranscrire dans les différentes sections de ton Curriculum Vitae.

2-Avoir un CV différenciant :

Votre Curriculum Vitae doit se différencier des autres, aussi bien par son design que par son contenu. Chercher des modèles sur internet.

3-1 CV = 1 page :

De règle général un CV doit être composé d’une seule page. Seulement dans certains cas, un CV de 2 pages saura être toléré: nombreuses expériences professionnelles, secteur professionnel particulier, etc. Si vous possédez peu d’expériences professionnelles ou es étudiant, un CV d’une seule page sera fortement conseillé.

4-Lister vos expériences professionnelles :

Le nom et la taille de l’entreprise, le secteur d’activité, date de début et date de fin du contrat, le poste occupé, les tâches réalisées, les résultats obtenus, le nombre de personnes que vous avez sous votre responsabilité, etc.

5-Préciser pour chaque poste occupés, les missions et les taches réaliser :

Le recruteur pourra ainsi se faire une meilleure idée sur l’ensemble des compétences et connaissances que vous avez pu mettre en pratique au cours de vos dernières expériences professionnelles.

6- Etre honnête :

Mentir dans son CV est possible, mais cela finira tôt ou tard par te rattraper. Garde bien en tête que tout ce que tu mentionnes dans ton CV pourra faire l’objet de questions de la part du recruteur. Lesquelles au finale pourront te faire tomber dans ton propre piège. Être honnête reste le meilleur conseil pour faire un CV

7-Accepter la critique :

Ne pas hésiter à montrer son Curriculum Vitae à plusieurs personnes (amis, parents, famille…) afin de recueillir leurs critiques, en vue d’améliorer celui-ci. Ils pourront notamment vérifier que vous n’avez pas fait de faute d’orthographe ou de syntaxe sur ton CV.

8-Préciser le niveau de vos compétences :

L’indication de votre niveau en langue (espagnol, anglais…), informatique (Word, Excel, Photoshop…), etc. permettra au recruteur d’avoir une meilleure visibilité sur vos compétences. Ces éléments peuvent marquer la différence par rapport aux autres candidats.

9- Information de contact :

Inclure toutes les informations de contact dans ton CV par lesquelles le recruteur pourra te contacter. Plus il y en a, mieux c’est (email, téléphone, skype, LinkedIn…). Évite toutefois de mettre les liens vers tes réseaux sociaux non-professionnels, surtout si ceux-ci contiennent des informations que tu n’as pas envie de partager à ton recruteur.

10-Traduire son curriculum vitae :

Il arrive que certaines entreprises demandent de leur transmettre un CV en anglais (ou traduit sous d’autres langues). Avoir en sa possession un CV déjà traduit permet ainsi d’anticiper ces demandes et de démontrer son professionnalisme au recruteur. Avoir un CV en anglais est aujourd’hui plus que recommander.

 

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